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    2. 王新宇

      原中國外運長航集團人力資源部常務副總經理 《痕跡識人》《績效管理》《薪酬管理》《目標管理》

      吳建國

      華為前HR副總裁,湖畔大學授課老師 《向華為學習, 鍛造高效組織力》 《提升人才密度,激發組織活力》 《從必然王國到自由王國——任正非的管理智慧》 《向華為學習: 以客戶為中心的組織能力建設》 《向華為學習: 讓組織長期充滿活力》 《首席人才官(CPO)的解題力》 《提高甄才力, 加速人崗匹配》 《不確定時代的人才戰略與執行》 《管理層的“甄眼光”: 選對人才、搭好團隊》 《激發組織活力,打造高績效團隊》 《華為團隊工作法》解讀 《以人致勝,如何打造人才競爭優勢》 《以奮斗者為本的人才管理機制》 《巨變時代,人才管理的挑戰與突破》 《給火

      張小峰

      中國人民大學人力資源管理碩士、博士 《薪酬體系設計及落地應用》 《績效管理十大方法》 《游戲驅動力一用游戲化思維激活新生代團隊》 《全面認可激勵一數字時代的員工激勵新模式》 《最優人力資源管理實踐與發展趨勢展望》

      武彥麗

      原華為集團總部PMO,華為中美洲與加勒比海區HRD 《華為人力資源管理》 《華為戰略解碼(BLM)》 《華為組織變革》 《華為組織與組織績效管理》 《華為企業文化》 《華為基本法解讀》 《HR三支柱變革:干部管理、薪酬與激勵、任職資格管理》

      梁偉權

      人力資源整合與組織裂變實戰專家 《打造讓企業利潤翻倍的“組織裂變系統”》《企業用工勞動法律風險管控》《有效公司治理及法律風險控制》《績效管理如何為企業帶來競爭優勢》《如何建立多贏的薪酬體系》

      黎麗莎

      戰略人力資源管理與組織建設實戰專家 《戰略人力資源管理》《基于戰略的人力資源規劃》《組織的創新管理與實踐》《提升HR工作價值的道與術》 《數字化時代的OKR管理模式》

      馬力

      組織建設與人才管理實戰專家 《金牌面試官》 《戰略人力資源管理》 《卓有成效的HRBP》《導師賦能工作坊》 《管理才能發展》 《管理者角色認知》

      徐莉

      原LG集團HRD 《可復制的領導力》《游戲改變領導力》《中層干部綜合管理技能提升》《結構化思維與溝通》《結構化問題分析與解決》《高品質結構化公文寫作》《用OKR打造高績效團隊》《激發動機,共創自驅型團隊》《極簡績效管理體系設計》《招聘面試技巧》《云端蝶變 - 數字化人力資源轉型實務》

      解鴻興

      華為人力資源專家 《戰略人力資源管理:如何構建以業務為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領導力提升》《構筑人才倍出的干部隊伍:華為干部管理實踐》《“熵”激發組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定,激發員工內驅力-OKR管理培訓》《人力資本增值高于財務資本增值:華為人才戰略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業文化建設》《直道超車的秘密:華為高績效團隊建設》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以奮斗者為本的激勵體系》《人力資源三支柱:打造以業務為中心的HR隊伍》

      王俊

      悟空出行首席人力資源官

      房晟陶

      領教工坊領教專家 北京墨德瑞特管理咨詢創始人

      曾力

      原中興通訊副總裁兼全球人力資源總監 《中國企業國際化經營戰略分析》《企業大學建設》《企業國際化戰略、組織與隊伍建設》

      張?峰

      華夏基?副總裁 《戰略??資源管理架構》《績效管理》《新時代背景下人力資源管理的新趨勢、新架構、新方法》

      徐斌

      中國人力資源開發研究會人才測評專委會副會長 創新領導力|人力資源|管理心理學

      徐世勇

      中國人民大學勞動人事學院教授,博士生導師 《人力資源管理》 《現代企業高水平人力資源管理體系專業構建》 《人員素質測評》 《人員招聘與配置》 《人格心理學》 《組織行為學》 《管理學研究方法》 《管理技能開發》 《社會心理學》

      鄭力子

      清華大學長三角研究院特聘老師 《數字化績效管理與薪酬分配解決方案》《人力資源戰略規劃》《組織進化與機制建設》《年終績效考核與獎金計發》《崗位分析》

      張隴

      大中華區最佳勞動法咨詢專家 《企業勞動爭議的防范與應對》《勞動合同管理》《員工入職管理》《員工在職管理》《員工離職管理》《工傷風險控制》 《規章制度管理》《員工休假管理》《勞務派遣管理》《勞動爭議處理》《特殊人員管理》《商業秘密管理》《調崗調薪管理》 《女員工三期管理》《違紀裁員解雇管理》

      劉秋華

      央視《中國職場》人力資源管理專家 《股權激勵設計》《人才隊伍建設規劃及策略》《企業人才發展管理》《建立精神共同體—企業文化建設》《目標與績效管理》《全面績效管理》《銷售人員的選用育留》《卓越經理的人力資源管理》《招聘全攻略》《人力資源戰略規劃與人才盤點》《全面績效管理》《人才梯隊建設》

      邱藝

      華為公司總干部 、干部管理專家 《戰略人力資源管理》《華為干部管理》《華為人力資源管理“道、法、術”》 《打造高績效組織,提升績效管理能力》《建設奮斗型組織——解讀企業人才建設》

      洪千武

      華為人力資源專家、利坤創始合伙人、高級管理顧問 《學華為TUP股權激勵·構建企業命運共同體培訓》《華為績效管理》《科學評價價值才能合理分配價值:OKR與TUP》 《華為PBC與OKR績效管理實戰》《從戰略到執行的績效管理-BEM與BLM模型》 《華為OKR管理法則實戰》《KPI與OKR如何共融共生共贏》《華為任職資格與干部晉升機制》
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